El salario de los trabajadores es un derecho humano, que, además de ser vigente esta reconocido en nuestro país, por lo que este debe ser plenamente respetado aseguro el diputado federal, Riult Rivera Gutierrez.
El legislador por el partido Acción Nacional (PAN), señala que en muchas ocasiones este salario es retenido y utilizado, por el administrador de los recursos, para otros fines, lo que provoca una problemática en la economía familiar de los trabajadores.
Con el objetivo de evitar esto el legislador propone una iniciativa de Ley para reformar y adicionar los artículos 223 del Código Penal Federal y el 53 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas
Al exponer esta iniciativa, manifestó que la problemática que se desprende de la acción de no entregar en tiempo y forma al es el costo mayor para realizar el pago de servicios y créditos pendientes
“Existe una problemática en el tiempo en que a las y los trabajadores les es retribuido su dinero, por supuesto, que es determinante, generarle la retribución en tiempo y forma, pero viene el problema, que pasa un día, dos, meses y no llega esa retribución; sin embargo, no pasa absolutamente nada en contra de quien dispone de este recurso, que está destinado precisamente para el pago de las y los trabajadores y, además, de que no pasa nada para el administrador de los recursos públicos, no tiene una consecuencia en el ingreso”, destacó el legislador
Agregó que al pasar el tiempo los créditos, los impuestos, los servicios que deben de ser cubiertos por la o el trabajador, presentan un incremento inmediato. “Si no paga el servicio por el suministro de luz, se la cortan y, además genera incremento en su adeudo. Si no se cubre el servicio del agua, se la reducen o se la suspenden y, además le genera una deuda creciente, un gran problema. Si no genera el pago de sus cuotas ante cualquier adeudo que adquirió y que es su derecho a adquirirlo, se incrementa y, entonces, cuando llega el pago, la gran deuda es inalcanzable”,
Rivera Gutiérrez señala que por estas razones, la iniciativa que presentó persigue un fin social y de justicia laboral para que cuando esto suceda, si exista castigo para quien sea el administrador de los recursos públicos, sea en el ámbito municipal, en el ámbito estatal o en el ámbito federal.
“Además de eso, la propuesta de ley está planteando que ese dinero que le corresponde a la o el trabajador, por supuesto también tenga incremento a partir del día siguiente en que el pago ha sido incumplido por parte del Ayuntamiento, por parte de la dependencia de Gobierno estatal o de Gobierno federal, para que cuando reciba el dinero después de un día, dos días, 15, semanas o un mes, venga acorde a la realidad que se ha venido constituyendo al no poder cubrir sus responsabilidades crediticias” agregó.
El legislador panista subrayó que de ser aprobada la iniciativa ya como ley evitará y, además de que evitará que se destine el dinero de las y los trabajadores para un fin distinto, vendrá a fortalecer como un candado firme para que a nadie se le ocurra destinar el dinero de las y los trabajadores para un fin distinto.
“La prioridad es y debe ser la retribución, porque, además de ser un derecho o de carácter laboral, es un derecho humano que en México se debe de respetar, se debe de proteger y se debe de fortalecer por bien de toda nuestra nación”, concluyó.